A jelenleg még érvényben lévő szisztéma szerint a tulajdonos is jelentős mértékben hozzájárult nyugdíjalaphoz. Most a Tata változtatna ezen a gyakorlaton. Hosszú ideje zajlottak a tárgyalások a cégvezetés és a szakszervezetek között. A munkavállalók képviselete szerint az új rendszer hátrányosan érintené a fiatalabb korosztályokat. Még kompromisszumos, középutas megoldást is felajánlottak a szakszervezetek, legalábbis ezt nyilatkozták a sajtónak. A Tata azonban ezt nem fogadta el és befejezettnek nyilvánította a tárgyalásokat. Most a szakszervezetek megszavaztatják a Tata Steel három nagy-britanniai üzemének 17 ezer dolgozóját, hogy sztrájkba lépjenek-e. Ha a többség igent mond, ez lesz harminc év óta az első komoly munkaügyi konfliktus és munkabeszüntetés az indiai óriás nagy-britanniai acélüzemeiben.
Fotó: Europress Getty Images