Ilyen hatalmasat lendítene a világgazdaságon, ha a nők több esélyt kapnának

5800 milliárd dollár pluszt jelentene a globális gazdaságnak, ha a nők esélyei javulnának a munkaerőpiacon. Erre figyelmezteti az ILO a hamarosan kezdődő G20 csúcsértekezletet, mely korábban vállalta, hogy 25%-kal javítja a nők esélyeit a munkaerőpiacon 2025-ig.

Az ENSZ munkaügyi szervezetének friss jelentése szerint még mindig óriási a különbség a két nem esélyei között a munkaerőpiacon. A nők sokkal kisebb számban jutnak munkához, mint a férfiak (49% illetve 76%), pedig közülük is nagyon sokan szeretnének érvényesülni a munkaerőpiacon. Ahol persze nemcsak az állás megszerzése nehezebb, hanem az egyenlő munkabér kiharcolása is. Tavaly Davosban a világgazdasági fórumon azt jósolták: ha minden így megy tovább, akkor 170 év múlva éri el a szebbik nem a bérek egyenlőségét. Mennél fejlettebb egy ország gazdasága, annál jobbak a nők esélyei: a skandináv államok a listavezetők, de ott van például Ruanda is fekete Afrika kellős közepéből.

Az ILO tudja: a prédikáció nem segít. Ezért Steve Tobin, a jelentés készítője arra hívja fel a figyelmet, hogy ha több nő kap munkát és a bérolló is kicsit kisebb lesz, akkor az állami bevételek is jelentősen nőnének. Globális méretekben 1600 milliárd dollárt inkasszálnának az államok jövedelemadó címen. A többi pénz – összesen 5800 milliárd dollár – úgy jön ki, hogy a több női jövedelem multiplikátor hatást gyakorol. Vagyis növeli a fogyasztást, mely viszont élénkíti a keresletet. Kis probléma, hogy a nők fokozott munkavállalása, illetve magasabb bére komoly kiadást jelent.

Ezt nem kiadásnak hanem befektetésnek kell felfogni – hangsúlyozza Steve Tobin, az ILO-jelentés készítője. Aki megdicsérte Macron francia elnököt, amiért kiterjeszti az anyasági segélyt minden társadalmi csoport számára. Ezzel Macron két legyet is akar ütni egy csapásra: kiterjeszti a nők jogait, miközben csökkenti hajlandóságukat a munkavállalásra. Franciaországban ugyanis majdnem 10%-os a munkanélküliség. Vagyis egyáltalán nem könnyű a kérdésre válaszolni, hogy a nők hogyan játszhatnak nagyobb szerepet a munkaerőpiacon, ha a férfiaknak sincs elég munkájuk?

A G20 tagországok, vagyis a világgazdaság vezető államai abban a reményben vállalták, hogy javítanak a nők helyzetén a munkaerőpiacon 2025-ig, hogy általános gazdasági fellendülés lesz, mely sok új munkahelyet teremt és lehetővé teszi a bérek emelését. Új munkahelyek általában vannak, de az általános béremelés még várat magára. Túl nagy ugyanis a globális vagy éppen regionális konkurencia. Macron elnök is azzal volt kénytelen szembesülni szülővárosában, hogy egy amerikai cég Lengyelországba akarja áthelyezni a termelését, mert ott a munkabérek messze elmaradnak a franciákétól.

Fel van tehát adva a lecke a G20 csúcsnak, melyet Hamburgban tartanak meg hamarosan. Ez lesz az első G20 csúcs, melyen Donald Trump képviseli az Egyesült Államokat. Legutóbb a G7 csúcson Trump kiábrándította európai szövetségeseit. Trump szülővárosában mindenesetre már megszűnt a gender gap: a nők munkaerőpiaci esélyei azonosak a férfiakéval New Yorkban. Lehet, hogy a G20 megfogadja az ILO buzdítását, és javít a nők munkaerőpiaci helyzetén és ezzel lendületet ad az egész globális gazdaságnak?

Szóljon hozzá ehhez a cikkhez