Izland a világon elsőként törvénybe iktatja az egyenlő fizetést nőknek és férfiaknak

Az egyenlőség jegyében újabb lépést tett az izlandi kormány: most a nemek közötti béregyenlőség elérése a cél.

A parlament előtt van a törvényjavaslat, ami kötelezővé teszi majd a jövőben az izlandi állami cégek és magánvállalkozások számára is, hogy egyenlő fizetést adjanak munkájukért a női és a férfi alkalmazottaknak. Az AFP szerint a szabályozás – amit mind a kormánypárt, mind pedig az ellenzék támogat – 2022-től lép érvénybe és a 25 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató cégeket érinti majd.

A világon Izlandon elsőként vezetik be az egyenlő béreket, ez azonban már a sokadik lépés az országban, amivel a nők egyenjogúságát célozzák: egy korábban meghozott törvény szerint az ötvennél több főt alkalmazó cégeknél minimum 40 százaléknak kell lennie a női dolgozók arányának. Az izlandi parlament maga is élen jár az egyenjogúságban, hiszen a törvényhozók felét nők teszik ki. A Világgazdasági Fórum indexe szerint is Izland vezeti az egyenjogúsági listát, de ennek ellenére 14-18 százalék bérkülönbséget mutatnak a fizetések a férfiak javára. Ma még.

Szóljon hozzá ehhez a cikkhez