Egy kínai cég büntette az alkalmazottait, ha nem sétáltak
Így próbálta mozgásra ösztönözni a dolgozókat, akiknek a túlórázás miatt aludni sem volt elég idejük.
Havi 180.000 lépés megtételére kötelezte dolgozóit egy kínai cég Kantonban és amennyiben ezt valaki elmulasztotta, lépésenként 0.01 jüant (0.41 forintot) vontak le a fizetéséből. Az Information Times szerint a meg nem nevezett cég intézkedése sokaknál kiverte a biztosítékot, hiszen a dolgozók egy részének a túlórák miatt még alvásra sem jut elég ideje – nem beszélve az előírt sétamennyiségről. Bár olyan is akadt, aki a napi 6000 lépést motivációként értékelte, a jogi szakemberek szerint a cég akár rosszul is járhat miatta.
Liu Fengmao egy helyi ügyvédi iroda képviseletében azt nyilatkozta a CNN-nek, hogy a munkáltatónak nincs joga követni és teljesítményként értékelni a munkavállalók mozgását. Ezt akár túlóraként is értékelhetik a dolgozók, akik aztán anyagi juttatást, egy esetleges, sétálás közben történt balesetért pedig kártérítést is követelhetnek a cégtől.